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2021-06-04

今天是2021年6月4號,成都恒軟科技技術分享一個全新的雙軌直銷商城系統制度最新模式:
一,此雙軌直銷商城有三個等級分別是:
鉆石卡3200元 金卡1700元 銀卡950元
單頁面顯示4層(15人)
每人可以拿到12層的收益累計總人數(8192人)
二,鉆石卡3200元 為單筆報單金額
1.直推獎
占單筆報單金額的9.375% (300元) 誰報單誰拿直推獎,只計算本人卡位12層之內,計算獎勵
2.關聯獎
占單筆報單金額的15% (480元)(40元*12人)=480,因為每進來一個人,向上最多分12次(只能拿到12層收益)所以是要乘12個人。

假設A為本人,B1、B2、C1、C2、C3、C4都為A產生關聯獎6*40=240元關聯獎
假設B1為本人,C1、C2為B1產生關聯獎 2*40=80元 關聯獎
假設B2為本人,C3、C4為B2產生關聯獎2*40=80元 關聯獎
假設C1為本人 ,因為我下面還沒有人產生所有沒有關聯獎產生
關聯獎可以那到本人下面12層的獎勵
三,PK獎
占單筆報單金額的6.1875%(198元)
PK獎的約束條件為,必須為本人報單才可能產生PK獎,且本人下面12層同層的兩個區,X區,Y區都是由本人報單產生的單,才能拿到PK獎。
假設A為本人,且B1、B2都是由本人報單,B1、B2在同層所以PK獎產生,金額計算(B1、B2)都是為3200元報單則產生一個PK獎為198元,如果(B1為3200報單、B2為1700元報單)則PK獎金額為(198/2)+(99/2)=148.5以此類推。
鉆石卡pk獎為 198元
金卡PK獎為 99元
銀卡 PK 獎為 49元
假設A為本人 ,B1、C1由本人報單,由于不是分別在X、Y區則不產生PK獎
假設A為本人,B1、C4由本人報單,由于不是在同一層則不產生PK獎
四.推薦獎
占單筆報單金額的0.9375%(30元)
推薦獎由誰報單推薦獎則發給誰,每報一單產生一次推薦獎。
推薦一個鉆石卡是30元,推薦一個金卡15元,推薦一個銀卡7元。
五.分紅獎(每周4為分紅日)
由鉆石卡(3200)+金卡(1700)+銀卡(950)總額的12%進入分紅獎池,(鉆石卡384+金卡204+銀卡114)進入獎池的總金額/可分配分紅獎的總人數(如果本人不能招滿兩個下級則不進入分配)=每人可以得到的分紅獎,由于個級別不同,所以得到的分紅獎百分比各級不同。
鉆石卡得到的分紅獎為 100%
金卡得到的分紅獎為 90%
銀卡得到的分紅獎為 80%
六.全球公排獎(每周5為分紅日)
由每個人所產生收益的10%,放入本人賬號的積分,當積分滿99時。滿足進入全球公排,由系統自動生成排位。當自己位置下面直接關聯的兩個位置人滿后開始產生收益。
99個積分從本人賬號扣除,進入全球公排獎池。方法同上,獎池內總金額/進入公排宗人數=每人可獲得獎勵,獎金進入個人賬號。同樣根據各級別不同那到公排獎金不同。
鉆石卡100%,金卡90%,銀卡80%。
一下為個級別獎勵明細
鉆石卡 金卡 銀卡
1. 直推獎 300 150 75
2. 關聯獎 40 20 10
3. PK獎 198 99 49
4. 推薦獎 30 15 7
5. 分紅 100% 90% 80%
6. 全球公排 100% 90% 80%
此商城直銷制度是比較復雜的一個制度,模式新穎,可供想開發此類系統的朋友參考
